Противодействие коррупции

Положение об антикоррупционной политике (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Положение о деятельности комиссии по предупреждению и противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Положение о порядке формирования и расходования средств, полученных в качестве пожертвования на нужды учреждения (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Кодекс этики и служебного поведения работников (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников (копия.PDF) (электронный документ.PDF)

Положение о создании, организации работы, принятии решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Карта коррупционных рисков (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведение работников (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Порядок оценки коррупционных рисков деятельности МАОУ ДС № 80 «Песенка» (копия.PDF) (электронный документ.PDF) 

Порядок информирования работниками МАОУ ДС № 80 «Песенка» работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядок рассмотрения таких сообщений (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Порядок информирования работодателя о ставшей известной работнику МАОУ ДС № 80 «Песенка» информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядок рассмотрения таких сообщений (копия.PDF) (электронный документ.PDF

Правила регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства (копия.PDF) (электронный документ.PDF)

Положение о конфликте интересов (копия.PDF) (электронный документ.PDF)

 Обратная связь для сообщений о фактах коррупции:

 Для работы «Телефона доверия» используется линия телефонной связи с номером 8 (8482)35-27-35

Положение о «Телефоне доверия» по вопросам  противодействия коррупции (копия.PDF) (электронный документ.PDF)